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2013年3月 首頁 > 企業(yè)內(nèi)刊

創(chuàng)新與文化

作者:文化旅游規(guī)劃院 安東尼

我參加了年會(huì),董事長說的三件事一直留在我心里:創(chuàng)新、文化、更快地工作。

創(chuàng)新

畫家畢加索曾創(chuàng)作過一種立體主義風(fēng)格,在一幅畫里從不同的角度畫同一個(gè)物體。許多商業(yè)領(lǐng)域的問題也可以通過變化視角產(chǎn)生創(chuàng)新來解決。

火藥、電力、雷達(dá)、硅片等都引發(fā)了偉大的創(chuàng)新,而簡單的發(fā)明,如水龍頭、車輪,也很偉大。如果我們仔細(xì)瞧瞧,很多創(chuàng)新的機(jī)會(huì)就擺在我們眼前。

有一句俗語說:老狗學(xué)不會(huì)新把戲。我們不能成為老狗,我們的心應(yīng)該保持活躍和開放,接納新的有創(chuàng)意的思想。只有這樣我們才能去創(chuàng)新。

市場營銷是一種很好的賣產(chǎn)品的方式,但是正被越來越多地用于指導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)。這是個(gè)錯(cuò)誤。亨利· 福特曾說:如果你在市場調(diào)查中問人們需要什么,他們很可能會(huì)說需要更快的馬匹。但是我給他們汽車,因?yàn)槲沂莻€(gè)創(chuàng)新者。

史蒂夫·喬布斯就市場營銷也說過同樣的話。但是如今大多數(shù)的公司讓營銷來主導(dǎo)他們的思維,這是一種本末倒置,只能導(dǎo)致平庸和停滯。

文化

不同的人群有不同的文化。即使在中國內(nèi)部,文化也以多種方式存在著。長久以來,電視等媒體一直在試圖同化文化差異,但現(xiàn)在各種文化還是非常不同的。充分理解不同文化間的差異,將會(huì)得到回報(bào)。

對于成功的事物,總是立刻有人想模仿。不僅在中國,全世界都一樣。夢工廠創(chuàng)作了《功夫熊貓》并把它出口到中國,就有些公司想模仿,但是沒有成功。中國必須出口自己的聲音,我相信這才是參與國際競爭的方法。美國和歐洲的媒體對此的支持將超乎你的想象。

更快地工作

公司講求利潤和威望。生活中最重要的兩件事是工作和愛。要塑造威望,公司就必須先盈利。要工作和愛,人必須先吃東西。象迪斯尼這樣的公司非常關(guān)注底線:金錢。他們樹立了有威望的品牌,這種威望帶來了更多的金錢。人們相信迪斯尼品牌并愿意為之花錢。

快速工作是不錯(cuò)的,但是聰明地工作也不錯(cuò)。第一次面對一項(xiàng)工作時(shí),一個(gè)人往往很難有足夠的時(shí)間來完成,但是如果再做一次,時(shí)間便夠了。因此,仔細(xì)計(jì)劃是非常重要。不要混淆移動(dòng)與行動(dòng)。移動(dòng)可能是無用的,而行動(dòng)則是你完成了一件事。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和團(tuán)隊(duì)之間的交流是非常重要的。孤立地工作只能導(dǎo)致不受歡迎的驚人結(jié)果。

我喜歡美國橄欖球,因?yàn)檫@項(xiàng)運(yùn)動(dòng)需要策略。如果球隊(duì)的每個(gè)人都干好自己的工作,球隊(duì)便會(huì)成功,但前提是隊(duì)員們必須相互配合,以避免出現(xiàn)重大失誤。

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