近日，酒店建設(shè)公司針對(duì)述職會(huì)的召開(kāi)方式和述職會(huì)內(nèi)容在公司進(jìn)行了全面調(diào)研，共收到237條意見(jiàn)建議，涉及述職會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、召開(kāi)方式、會(huì)議內(nèi)容等5大方面。

在總結(jié)會(huì)上，依據(jù)全部意見(jiàn)建議，酒店建設(shè)公司最終確定了述職會(huì)的五大原則：一是實(shí)用性原則，即述職會(huì)內(nèi)容要側(cè)重于“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”；二是全面參與原則，在確定述職會(huì)議題時(shí)，各部門(mén)、項(xiàng)目均可參與；三是開(kāi)放原則，可以開(kāi)放特定議題，邀請(qǐng)集團(tuán)其他部門(mén)、施工單位和外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與交流；四是現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)原則，適當(dāng)時(shí)間可以將述職會(huì)地點(diǎn)放在設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量較好的酒店尤其是酒店群召開(kāi)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)；五是增加討論互動(dòng)環(huán)節(jié)，針對(duì)階段性多發(fā)問(wèn)題或可改進(jìn)方面，對(duì)問(wèn)題原因進(jìn)行深入剖析或?qū)Ω倪M(jìn)方向進(jìn)行完全討論，給后續(xù)施工提供指導(dǎo)。

酒店建設(shè)2017年4月份述職會(huì)正在參照此五大原則進(jìn)行籌備。