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執(zhí)行總裁張霖出席大歌星系統(tǒng)會議

發(fā)布時間:2013-01-20  

執(zhí)行總裁張霖出席大歌星系統(tǒng)會議

文化集團執(zhí)行總裁張霖出席會議

執(zhí)行總裁張霖出席大歌星系統(tǒng)會議

會議現(xiàn)場

1月20日,大歌星分系統(tǒng)會議在索菲特法布廳舉行,文化集團執(zhí)行總裁張霖、副總裁肖廣瑞、大歌星總部班子、各部門總經(jīng)理、各區(qū)域總經(jīng)理參會。此次會議從各區(qū)域總經(jīng)理及總部各部門總經(jīng)理對董事長講話精神的理解展開,董事長講話中指出:2012年萬達國際化邁出實質性步伐,跨國產(chǎn)業(yè)并購,舉世震驚,萬達文化產(chǎn)業(yè)集團成立,標志著中國文化產(chǎn)業(yè)航母,揚帆啟航。企業(yè)管理方面,各項業(yè)務全面完成,信息化管控的研發(fā),并推廣適用。科技管理能力大幅提升。在承擔社會責任方面成績突出。2012年萬達集團各項事業(yè)全面提升。作為文化產(chǎn)業(yè)集團一員的大歌星,2012年新開店18家,累計門店數(shù)達到63家,規(guī)模成為全行業(yè)第一。2013年大歌星將繼續(xù)壯大,張霖總裁布置大歌星工作時指出,大歌星2013年指標不但要超額完成,還要做出亮點,有在集團范圍內表現(xiàn)突出的門店和工作成果;工作善于打開思路、敢想敢做、勇于嘗試。肖總裁則提出抓管理、樹品牌、超指標的要求,未完成門店數(shù)量要持續(xù)減少,控制在規(guī)定數(shù)量內。重點對廉政建設工作做出強調,要通過總部的規(guī)范管理實現(xiàn)。

會議上,大歌星認真領會董事長及總裁講話精髓,表示2013年將是重點抓營銷、提品質、樹品牌的一年,在總部牽頭執(zhí)行大營銷決定的背景下,各門店針對規(guī)定的基本營銷方法結合當?shù)靥厣珷I銷作為經(jīng)營策略。各區(qū)域總經(jīng)理有針對性地闡述2013年超額完成指標的操作方法。各區(qū)域間積極互動,研究探討互相提升的方法。

最后,萬達集團總裁助理、大歌星系統(tǒng)總經(jīng)理趙廣泉總結發(fā)言,他表示將進一步提高全員執(zhí)行力,以董事長講話精神為核心,以張霖、肖廣瑞總裁要求為基礎,創(chuàng)新營銷,確定完成全年指標的決心。

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